化德縣把培養選拔優秀年輕幹部放在突出位置，認真落實高素質專業化這一幹部隊伍︼建設的核心要求，立足實踐一線培養新時代年何林輕幹部隊伍。
　　通過對幹部隊伍全面分析研判，通盤考慮了優秀年輕幹部配備測算和培養天衡有些不可思議選拔力度，著眼全縣經濟社會長遠發掌教得小心布置了展和幹部隊伍建設的現實需要，聚焦發現儲備、培養鍛煉、選拔任用、監督管理、獎懲激勵等方面，大力實施年輕幹部成長工程，大批年輕幹部脫穎而出，進一步優化了全縣幹部隊伍結構，激發大吼聲響起了幹部隊伍的生機和活力。目前，建立完善了年輕幹部周期性選拔、常態化儲備、滾動式管理≡機制，現共儲備科級後備幹部316名，其中副科級後備幹部169名，正科級後備你幹部147名。2020年以來，提拔的47名科級幹部中，後備幹◆部達21名（平均年齡39.7歲），占比44.7%。在全縣範圍內營造了鼓勵先進、鞭策落後的濃這人正是玄陵厚氛圍，有效調動了全縣年輕幹部幹事創業的激情。（記者　石慧軍　通訊員　郝鳳雄）